About UBLT
UBLTについて
UBLTについて
ユニバーサル・ブレインズは、
ベンチャー企業です。若い企業ですが、
実業経験の深いシニアなスーパー講師陣が自慢です。
マニュアルに従ったセミナーは行いません。
アカデミックな議論だけを展開しません。
全ては貴社の成長のために、オンサイト研修を行います。
それが、UB研修の特徴です。
代表者プロフィール
代表取締役社長 笈川義基 （おいかわ よしもと）
1952年生まれ。東京大学法学部卒業。
英国系総合商社、英国系損害保険会社、ドイツ系損害保険会社において、営業、業務、ＩＴ，再保険、商品開発、コンプライアンス・オフィサー、経営企画、Ｍ＆Ａ，人事担当役員などの基幹業務を現場長として経験した。保険会社における4年間の取締役としての活動後、人事コンサルタント（戦略ＨＲＭ）・リスクマネジメント（ＲＭ）を行うユニバーサル・ブレインズ株式会社を立ち上げる。「人事は戦略実現のためにある」という戦略人事の考え方を基に人事コンサルティング、研修・トレーニング事業を人材開発部門で展開している。
UBLT=Universal Brains Learning & Trainingの意。
経営戦略と人事との一貫性と一体性を旗印に、企業の成長原動力であるヒトと組織をいかに結合するかの解を求め、成長ステージにある企業を実務能力と現場感覚で支援する。
1952年生まれ。東京大学法学部卒業。
英国系総合商社、英国系損害保険会社、ドイツ系損害保険会社において、営業、業務、ＩＴ，再保険、商品開発、コンプライアンス・オフィサー、経営企画、Ｍ＆Ａ，人事担当役員などの基幹業務を現場長として経験した。保険会社における4年間の取締役としての活動後、人事コンサルタント（戦略ＨＲＭ）・リスクマネジメント（ＲＭ）を行うユニバーサル・ブレインズ株式会社を立ち上げる。「人事は戦略実現のためにある」という戦略人事の考え方を基に人事コンサルティング、研修・トレーニング事業を人材開発部門で展開している。
UBLT=Universal Brains Learning & Trainingの意。
経営戦略と人事との一貫性と一体性を旗印に、企業の成長原動力であるヒトと組織をいかに結合するかの解を求め、成長ステージにある企業を実務能力と現場感覚で支援する。
UBLTメソッド
UB研修の特徴１
UB研修の特徴１
事業戦略の実現のために人事は存在する、戦略人事の考え方を基本としています。
ヒトが会社を動かすのですから。スキルとモチベーションがヒトを動かします。
そのため、全てのUB研修メニューは貴社の戦略との一貫性とその相乗効果を狙いとしています。
それがUBメソッドです。
ヒトが会社を動かすのですから。スキルとモチベーションがヒトを動かします。
そのため、全てのUB研修メニューは貴社の戦略との一貫性とその相乗効果を狙いとしています。
それがUBメソッドです。
UBLTが提案する研修の目的は
UB研修の特徴２
UB研修の特徴２
企業成長をリードするエンジンには４つの要素があります。
財務目標、顧客満足、効率性、そして学習の４つです。
予定する研修内容が、どのような「企業成長エンジン」に連なり、何が強化されるのかを明示します。研修目的をハッキリさせ、結果を見える化し、フォローアップ（研修効果測定プログラム）でヒトが自立して成長エンジンになれるように、一連の研修メニューがあるのです。
研修は、やりっぱなしでは、意味は薄いのです。いかに現実の業務に生かすかこそが重要だからです。企業の成長エンジンにfuelする研修が結果を出すと、次期事業戦略にそれを生かすための人事戦略・研修プログラムが組み込まれていきます。それが戦略人事による企業の持続的成長なのです。
財務目標、顧客満足、効率性、そして学習の４つです。
予定する研修内容が、どのような「企業成長エンジン」に連なり、何が強化されるのかを明示します。研修目的をハッキリさせ、結果を見える化し、フォローアップ（研修効果測定プログラム）でヒトが自立して成長エンジンになれるように、一連の研修メニューがあるのです。
研修は、やりっぱなしでは、意味は薄いのです。いかに現実の業務に生かすかこそが重要だからです。企業の成長エンジンにfuelする研修が結果を出すと、次期事業戦略にそれを生かすための人事戦略・研修プログラムが組み込まれていきます。それが戦略人事による企業の持続的成長なのです。
UBLTの誇る講師陣
UB研修の特徴３
UB研修の特徴３
UB講師陣は、現場力で鍛え上げられ、しかも教養と人格的魅力にあふれた超実力派です。企業OBで実務経験が豊富であり、しかもアカデミズムと最新の世界的ビジネス潮流、人事の最新の動きの全てに通暁した‘人財’が講師です。セミナーは、講師によってこそ驚くべき差別的優位性が生み出されます。しかも、UBセミナーは、講師自身がオーナーシップをもって自分のセミナーを実施します。だから成果の差が出るのです。
UBLTの強み
UB研修の特徴４
UB研修の特徴４
当社は、プロフェッショナルの集団であり、シニアマネジメント経験者が経営しています。当社は、研修を単にコモディティーとは捉えません。真に中堅管理職のために役立つトータル・ケアをめざしています。その実績は、類を見ないものがあります。大手社研修にて培われたケア手法が全てのセミナーで身につけることができます。
講師の社内研修実績：
●大手外資系金融機関のスキルトレーニング
●大手製造業、大手商社における海外ビジネス展開時の現地派遣者・駐在員のマネジメント研修
●日本企業内で進行する外国人雇用者との異文化マネジメント
●対中国進出企業・ジョイントベンチャーにおける人事管理マネジメント
講師の社内研修実績：
●大手外資系金融機関のスキルトレーニング
●大手製造業、大手商社における海外ビジネス展開時の現地派遣者・駐在員のマネジメント研修
●日本企業内で進行する外国人雇用者との異文化マネジメント
●対中国進出企業・ジョイントベンチャーにおける人事管理マネジメント
会社概要
| 会社名 | ユニバーサル・ブレインズ株式会社 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋本石町２−１−１ アスパ日本橋 〒103-0021 |
| TEL | 03-6214-2238 |
| info@universal-brains-training.com | |
| アクセス | 地下鉄半蔵門線三越前駅B1出口 徒歩０分 地下鉄銀座線三越前駅A5出口 徒歩４分 地下鉄東西線日本橋駅A1出口 徒歩４分 JR東京駅 日本橋口 徒歩５分 |
地図
